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À 11 ans, mon premier contrôle au faciès
William marchait tranquillement quand deux gendarmes l’ont contrôlé. Sa vie d’enfant a brutalement basculé.
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Voilée, femme et racisée : trois fois plus de risques d’être discriminée
Mourchida risque plus que les autres de subir des discriminations. Elle en a pris conscience en cherchant un stage.
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Mon voile les dérange
Nas a quitté ses crop tops pour porter le voile. Depuis, elle sent le poids des regards sur elle. Elle a du mal à comprendre ce qui dérange.
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Le validisme, obstacle à ma carrière
En situation de handicap, Oumar a été mal orienté. Depuis le lycée, il enchaîne les refus et les discriminations.
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Refusée partout, je veux créer ma boîte
Après le refus de trop, Salia a renoncé à ses études. Son nouvel objectif : créer une entreprise sans discriminations.
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Mon patron n’est pas un « beauf » avec une fourche
Gabin est apprenti dans une grande ferme céréalière. Son patron est à l’opposé des préjugés qu’on peut avoir sur les agriculteurs et agricultrices.
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Mon retour au naturel est un acte militant
Après avoir cru que les cheveux crépus étaient synonymes de corvées, Clara a arrêté de les lisser, malgré les critiques et moqueries.
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« T’es épileptique, on n’accepte pas les personnes malades »
Lilia prendrait n’importe quel boulot, si on lui laissait sa chance ! Les employeurs lui disent de postuler ailleurs… dès qu’ils découvrent son épilepsie.
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1m75, pour une fille c’est trop ?
À l’école, Fatou a toujours été la plus grande. Longtemps, sa taille l’a complexée, jusqu’à ce qu’elle en fasse un atout.
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Mon afro a une histoire
Winona a mis longtemps avant d’assumer et d’aimer ses cheveux crépus. Aujourd’hui, elle porte avec fierté ses coiffures afros, symboles de son identité.
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Réunions en non-mixité : pour nous, elles sont nécessaires
Pour Lorie, Stanley et Djery, la non-mixité choisie libère la parole entre personnes concernées et minorisées, sans présence oppressive.
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La diversité dans les médias, ce sera moi ?
En tant que jeune de banlieue, Mahadi peine à croire en l’égalité des chances en voyant le manque de diversité dans son futur métier.
